tag:blogger.com,1999:blog-81628137858433267282011-04-21T23:20:11.371+02:00García del Castillo &amp; Asociadosnoreply@blogger.comBlogger91100tag:blogger.com,1999:blog-8162813785843326728.post-7685156472913266872008-04-04T10:31:00.007+02:002008-04-04T10:53:36.782+02:00<a href="http://3.bp.blogspot.com/_-q99RwLNgO8/R_XsN0-0lmI/AAAAAAAAACA/ElajHaTPeK4/s1600-h/UE%20005.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5185310268291585634" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_-q99RwLNgO8/R_XsN0-0lmI/AAAAAAAAACA/ElajHaTPeK4/s320/UE%2520005.jpg" border="0" /></a>Me encanta eso de vivir en una comunidad europea a medias. Porque todos tenemos claro que somos europeos -que suena muy bien, dicho sea de paso- aunque si analizamos los detalles un poquito nos damos cuenta de que de europeos tampoco es que tengamos mucho.<br /><br /><div><div></div><div>Según un estudio publicado por la consultora <a href="http://www.hays.es/"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">Hays</span></a>, en esta nuestra comunidad -europea- podemos encontrar diferencias salariales <strong>para un mismo puesto</strong> de hasta <strong>145.000 €, </strong>lo que en cifras porcentuales sería una variación del 264%. Según este estudio, por tanto, a un director de banca privada le interesaría mucho más trabajar en <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1">Suecia</span> (cobrando una media de 200.000 €/b anuales) que hacer el mismo trabajo en Francia por 55.000 €/b.</div><br /><div></div><div>Si nos fijamos en nuestro querido país, en el sector financiero por ejemplo, un director regional que aquí cobra una media de 73.000 €/b al año podría prácticamente duplicar su salario si trabajase en Francia (110.000 €/b). También es cierto que en función del sector en el que nos movamos vamos a tener más o menos suerte; en el sector <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2">farmaceútico</span> en España los salarios son mayores qué, por ejemplo, los de Francia o Portugal, aunque menores que en Polonia. </div><br /><div></div><div>Unas diferencias que ponen de manifiesto la falta de coordinación en materia económica entre los <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_3">países</span> que conforman la <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4">UE</span>. Al margen de la <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_5">idiosincrasia</span> de cada país en lo concerniente al nivel de vida, estas grandes variaciones de salario -repito, por hacer el mismo trabajo pero en otro sitio- podrán ser aprovechadas, una vez más, por aquellos que se puedan permitir viajar al extranjero para desarrollar su futuro profesional. </div></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8162813785843326728-768515647291326687?l=retazosdeconciencia.blogspot.com' alt='' /></div>García del Castillo &amp; Asociadosnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8162813785843326728.post-75674352772386784922008-04-03T11:50:00.003+02:002008-04-03T12:16:56.203+02:00<a href="http://1.bp.blogspot.com/_-q99RwLNgO8/R_SuRk-0lkI/AAAAAAAAABw/BVvxhhdENCE/s1600-h/eurodesk.gif"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5184960688018462274" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_-q99RwLNgO8/R_SuRk-0lkI/AAAAAAAAABw/BVvxhhdENCE/s320/eurodesk.gif" border="0" /></a>Si eres de los que te gusta viajar al extranjero a estudiar quizás esto te interese. <a href="http://www.eurodesk.org/">Eurodesk</a> es un servicio de información sobre educación y formación enfocado a Europa para jóvenes o gente que trabaje dentro de este ámbito.<br /><div></div><br /><div>En el Boletín Eurodesk 2008 podemos encontrar becas, programas de aprendizaje y subvenciones entre otras, con actualizaciones mensuales de las nuevas convocatorias, plazos de presentación así como condiciones y características de las diferentes propuestas.</div><br /><div></div><br /><div>Os paso algunos enlaces a algunas propuestas:</div><br /><div></div><br /><div><a href="http://eacea.ec.europa.eu/extcoop/canada/call2008/index_en.htm">Programa de cooperación EU-Canadá</a></div><br /><div><a href="http://ariel.qwentes.be/presentation/down/epp//photocompetition/Rules.htm">http://ariel.qwentes.be/presentation/down/epp//photocompetition/Rules.htm</a></div><br /><div><a href="http://whc.unesco.org/en/news/408">Becas UNESCO de investigación</a></div><br /><div></div><br /><div>También os dejo el enlaces al boletín:</div><br /><div></div><br /><div><a href="http://www.injuve.mtas.es/injuve/contenidos.downloadatt.action?id=704207523">En español (editado por el Instituto de la Juventud)</a></div><br /><div></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8162813785843326728-7567435277238678492?l=retazosdeconciencia.blogspot.com' alt='' /></div>García del Castillo &amp; Asociadosnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8162813785843326728.post-54474920219495786032008-04-02T09:44:00.006+02:002008-04-02T12:38:35.199+02:00<a href="http://4.bp.blogspot.com/_-q99RwLNgO8/R_Nhnk-0ljI/AAAAAAAAABo/kuxzzEsp38g/s1600-h/busy.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5184594928603534898" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_-q99RwLNgO8/R_Nhnk-0ljI/AAAAAAAAABo/kuxzzEsp38g/s320/busy.jpg" border="0" /></a>La situación actual del mercado laboral nos obliga a tomar medidas drásticas y creativas para afrontar los problemas emergentes que estamos sufriendo. La desaceleración económica y el paro son, entre otras cuestiones, preocupaciones notables que marcan el quehacer de empresas y trabajadores.<br /><br />Ignacio Campos, socio del departamento laboral de <a href="http://www.gomezacebo-pombo.com/">Gómez-Acebo &amp; Pombo Abogados</a>, ha apuntado en <a href="http://www.negocios.com/">La Gaceta de los Negocios</a> que a partir de la segunda mitad del año podríamos notar un aumento de la litigiosidad y de la conflictivilidad social como consecuencia de la desaceleración y la crisis del sector de la construcción. En España el pleito laboral es barato y recomendable por lo que acudir a él ha dejado de ser tabú y ha pasado a ser una opción interesante.<br /><div><br /><div></div><div>Como solución a toda esta problemática, Guillermo Rujas de <a href="http://www.deloitte.com/">Deloitte</a>, comenta que deberíamos empezar a flexibilizar algunas normas en lo relativo a las condiciones de trabajo, como puede ser facilitar la movilidad geográfica o flexibilizar la aplicabilidad de los convenios colectivos.</div><br /><div></div><div>Al fin y al cabo la solución depende de los que tienen potestad para cambiar las cosas, para establecer un marco flexible y abierto a los cambios, adecuado a las condiciones actuales del mercado y la situación económica que atraviesa el país. </div><br /><div></div><div></div><br /><br /><div>La noticia completa <a href="http://www.negocios.com/noticia_1img.php?s=43&amp;sm=43&amp;posEnc=&amp;noti=16357">aquí</a>.</div></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8162813785843326728-5447492021949578603?l=retazosdeconciencia.blogspot.com' alt='' /></div>García del Castillo &amp; Asociadosnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8162813785843326728.post-7280804510369511252008-03-26T10:27:00.005+01:002008-04-02T12:39:10.033+02:00<a href="http://2.bp.blogspot.com/_-q99RwLNgO8/R-okwU-0lhI/AAAAAAAAABY/9pHpDgxlqE0/s1600-h/risks-1.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5181994733927699986" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" height="228" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_-q99RwLNgO8/R-okwU-0lhI/AAAAAAAAABY/9pHpDgxlqE0/s320/risks-1.jpg" width="174" border="0" /></a><br /><div><div>La prestigiosa firma <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Ernst_&amp;_Young">Ernst &amp; Young</a> acaba de publicar un estudio identificando los diez riesgos más significativos para los negocios en los próximos meses. </div><div></div><br /><br /><div>Con el nada alentador título de <a href="http://www.ey.com/Global/assets.nsf/International/EY_Strategic_Business_Risk_2008/$file/EY_Strategic_Bus_Risk_2008.pdf"><em>Strategic Business Risk 2008 - the Top 10 Risks for Business</em></a><em>, </em>nos plantean un futuro empresarial marcado por las preocupaciones en torno a las preferencias de los consumidores, cada vez más envejecidos, las crisis financieras internacionales o la regularización internacional de los mercados como principales dentro del estudio.</div><br /><br /><div></div><br /><div>Según este estudio, realizado en colaboración con la consultora internacional <em><a href="http://www.oxan.com/">Oxford Analytica</a>, </em>los 10 riesgos más significativos son los siguientes:</div><div></div><ol><li>La creciente regulación en los diferentes mercados</li><br /><li>Los vaivenes de las crisis financieras</li><br /><li>El progresivo envejecimiento de la población</li><br /><li>Los Mercados Emergentes</li><br /><li>La consolidación y una correcta transición del modelo de negocio</li><br /><li>La crisis energética</li><br /><li>La oportunidad de realizar transacciones estratégicas</li><br /><li>La inflación en alza</li><br /><li>La creciente preocupación por los temas medioambientales</li><br /><li>La nueva demanda de los consumidores</li></ol><p></p><p>Aquí os dejo el enlace del <a href="http://www.ey.com/Global/assets.nsf/International/EY_Strategic_Business_Risk_2008/$file/EY_Strategic_Bus_Risk_2008.pdf">estudio completo</a> (inglés .pdf)</p></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8162813785843326728-728080451036951125?l=retazosdeconciencia.blogspot.com' alt='' /></div>García del Castillo &amp; Asociadosnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8162813785843326728.post-81659381178996422262008-03-15T19:53:00.004+01:002008-03-15T20:31:05.620+01:00<a href="http://3.bp.blogspot.com/_-q99RwLNgO8/R9wi1KuAEHI/AAAAAAAAABI/YTCQAAqlE0s/s1600-h/welcome_3.gif"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5178051968374935666" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_-q99RwLNgO8/R9wi1KuAEHI/AAAAAAAAABI/YTCQAAqlE0s/s320/welcome_3.gif" border="0" /></a><br /><div>La segunda red social más grande del mundo, <a href="http://es.facebook.com/"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">Facebook</span></a>, acaba de fichar a <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Sheryl_Sandberg"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1">Sheryl</span> <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2">Sandberg</span> </a>(antigua directora de ventas de publicidad de Google) para ocuparse del desarrollo general de la compañía; <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3">mercadotecnia</span> y recursos humanos entre otras funciones. Entre otros méritos, <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4">Sandberg</span> ha sido la encargada de diseñar las campañas de publicidad de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/AdWords">AdWords</a> y <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/AdSense">AdSense</a> de Google, lo cual le ha reportado una ingente cantidad de beneficios (tanto a ella como a Google).<br /><br /><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5">Facebook</span>, la empresa creada por <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Mark_Zuckerberg"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6">Mark</span> <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_7">Zuckerberg</span></a>, estudiante de la Universidad de <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_8">Harvard</span>, ha conseguido formar una red de más de 47 millones de usuarios que comparten día a día sus fotografías, mensajes e incluso regalos en la red, basándose en un modelo global de comunicación social que trasciende más allá de fronteras y limitaciones geográficas. La apuesta de <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_9">Zuckerberg</span> por la expansión internacional comienza por mejorar la situación de la firma entre los primeros de <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_10">internet</span>, labor que llevará a cabo el reciente <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_11">fichaje</span> con relativa facilidad ya que experiencia no le falta.<br /></div><blockquote><span style="color:#666666;">He ayudado a construir Google, y convertir a <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_12">Facebook</span> en una de las grandes de<br />Internet es la oportunidad de mi vida</span></blockquote><br /><div>Actualmente la empresa cuenta con una plantilla de 500 trabajadores en constante crecimiento, cifra que seguramente se vea duplicada a finales de año como consecuencia directa de la expansión y buenos resultados que <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_13">prevé</span> <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_14">Zuckerberg</span>. No obstante no podemos olvidar que nos movemos en un sector altamente cambiante y en actualización constante -<span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_15">feedback</span> instantáneo- en el que la competencia está más que pendiente y el surgimiento de nuevas empresas competentes se asimila al de los champiñones; de la noche a la mañana. </div><br /><div></div><br /><div>Microsoft ya asoma la cabeza con propuestas como <a href="http://www.sysadmin.it/eng/news/news.asp?ID=28328">Salsa</a>, amén de los ya clásicos como <a href="http://myspace.com/"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_16">MySpace</span></a>, por lo que se entiende que marcas como <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_17">Facebook</span> se preocupen de sus campañas de captación y busquen optimizar al máximo el uso que pueden darle a sus espacios para ganar en credibilidad. </div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8162813785843326728-8165938117899642226?l=retazosdeconciencia.blogspot.com' alt='' /></div>García del Castillo &amp; Asociadosnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8162813785843326728.post-31989967116140028242008-03-14T10:00:00.004+01:002008-03-14T14:26:19.698+01:00<div>Ayer hablábamos del márketing viral como una forma cada vez más popular y utilizada de publicidad precisamente por el gran índice de impacto y especificidad en el target en comparación con el coste y, por supuesto, aunque esta noticia tenga algo de tiempo, Batman no iba a quedarse al margen.<br /><br />La nueva entrega de lo que acabará siendo una trilogía (como poco), <a href="http://thedarkknight.warnerbros.com/">The Dark Knight</a>, la cual llegará a España en verano, está utilizando varios <em>sites</em> virales para promocionar la película. Páginas como <a href="http://www.gothamelectionboard.com/">Gotham Election Board</a> o <a href="http://www.gothamcityclerk.com/">Gotham City Clerk</a> siguen la estela iniciada con <a href="http://www.ibelieveinharveydent.com/">I Believe In Harvey Dent</a>. </div><div><br /> </div><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5177588068957294690" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_-q99RwLNgO8/R9p86quAEGI/AAAAAAAAABA/rVe3dsGIIhU/s320/the_dark_knight_harvey_dent.jpg" border="0" /><br />Os dejo algunas <a href="http://www.superherohype.com/news/topnews.php?id=6905">fotos de la película</a> para ir abriendo boca.<br /><br />Encontrarás más información en:<br /><br /><a href="http://www.cinemablend.com/new/Dark-Knight-Infects-The-Web-With-Viral-Sites-7015.html">CinemaBlend.com :: Dark Knight Infects The Web With Viral Sites ::</a><br /><a href="http://www.superherohype.com/news/topnews.php?id=6922">SuperHeroHype.com :: The Dentmobiles are Hitting the Road! ::</a><br /><a href="http://www.rottentomatoes.com/m/batman_begins_2_the_dark_knight/news/1692046/">RottenTomatoes.com :: The Dark Knight Viral Websites Multiply ::</a><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8162813785843326728-3198996711614002824?l=retazosdeconciencia.blogspot.com' alt='' /></div>García del Castillo &amp; Asociadosnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8162813785843326728.post-52423889769647629272008-03-13T14:49:00.000+01:002008-03-13T15:16:25.089+01:00<span style="font-family:georgia;"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5177228477115404370" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_-q99RwLNgO8/R9k13quAEFI/AAAAAAAAAA4/zMY4Qvi9a1Y/s320/viralcycle.gif" border="0" /><br /></span><div><span style="font-family:georgia;">Una de las técnicas de márketing que ultimamente está dando mejores resultados aprovechando el tirón de internet y las redes sociales, es el cada vez más conocido </span><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Marketing_viral"><span style="font-family:georgia;">marketing viral</span></a><span style="font-family:georgia;"> o publicidad viral.</span></div><br /><div><span style="font-family:georgia;"></span></div><br /><div><span style="font-family:georgia;">En esencia es bastante simple (y por supuesto barato); consiste en hacer publicidad encubierta mediante campañas transgresoras, impactantes y atractivas que se sirvan del "boca a boca" para propagarse. Seguro que muchos de vosotros habéis visto alguna de las campañas más ruidosas como el </span><a href="http://youtube.com/watch?v=hRdVg_JATII"><span style="font-family:georgia;">Amo a Laura</span></a><span style="font-family:georgia;">, </span><a href="http://youtube.com/watch?v=iKdQC-hbY7k"><span style="font-family:georgia;">El gorila que toca la batería</span></a><span style="font-family:georgia;"> o la página web de </span><a href="http://www.indesit.es/"><span style="font-family:georgia;">Indesit</span></a><span style="font-family:georgia;">, que recibió </span><a href="http://www.marketingnews.es/Noticias/Bienes_duraderos/20060630006"><span style="font-family:georgia;">más de 1,7 millones de visitas</span></a><span style="font-family:georgia;"> y obtuvo el premio a la mejor campaña de internet enla 10ª edición de los </span><a href="http://www.mediastareditore.com/mediastars/?mediago=1&amp;manno=2&amp;msezione=1&amp;mposizione=1"><span style="font-family:georgia;">Premios Mediastars</span></a><span style="font-family:georgia;">, uno de los de mayor prestigio en publicidad, diseño corporativo y comunicación multimedia de Italia. </span></div><br /><div><span style="font-family:georgia;"></span></div><br /><div><span style="font-family:georgia;">¡Así que mantente al día y mide </span><a href="http://www.soyelquemassabedemarketingviral.com/"><span style="font-family:georgia;">hasta dónde sabes de marketing viral</span></a><span style="font-family:georgia;">!</span></div><br /><div><span style="font-family:georgia;"></span></div><br /><br /><span style="font-family:georgia;">Image by </span><a href="http://www.meshdigital.com/"><span style="font-family:georgia;">meshdigital.com</span></a><span style="font-family:georgia;"><br /></span><div></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8162813785843326728-5242388976964762927?l=retazosdeconciencia.blogspot.com' alt='' /></div>García del Castillo &amp; Asociadosnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8162813785843326728.post-79759066360171557552008-03-12T10:01:00.001+01:002008-03-15T20:39:36.335+01:00<span style="font-family:georgia;">Nuestra tasa de paro es del 8,8%, lo que nos sitúa los segundos en cuanto a mayor desempleo de todos los países de la </span><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Organización_para_la_Cooperación_y_el_Desarrollo_Económico"><span style="font-family:georgia;">OCDE</span></a><span style="font-family:georgia;">, tan sólo por delante de Eslovaquia. </span><br /><span style="font-family:georgia;"></span><br /><span style="font-family:georgia;">Nuestros vecinos presentan mejores cifras: Francia ha ido reduciendo sus tasas desde verano y alcanza el 7,8%, mientras que Portugal ha reducido en medio punto su cifra desde agosto y se posiciona en un 7,5%</span><br /><br /><span style="font-family:georgia;"></span><br /><br /><span style="font-family:georgia;">La noticia completa en </span><a href="http://www.libertaddigital.com/noticias/kw/crecimiento/crisis/desempleo/empleo/paro/pib/kw/noticia_1276325555.html"><span style="font-family:georgia;">Libertad Digital.</span></a><span style="font-family:georgia;"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5176780164134080578" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 348px; CURSOR: hand; HEIGHT: 169px" height="169" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_-q99RwLNgO8/R9eeIauAEEI/AAAAAAAAAAo/tubeBJMrL1U/s320/paro460.jpg" width="613" border="0" /></span><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8162813785843326728-7975906636017155755?l=retazosdeconciencia.blogspot.com' alt='' /></div>García del Castillo &amp; Asociadosnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8162813785843326728.post-48113841984843349552008-03-11T19:08:00.001+01:002008-03-15T20:40:10.432+01:00<span style="font-family:georgia;">Hace algún tiempo me topé de casualidad con los geniales </span><a href="http://improveverywhere.com/"><span style="font-family:georgia;">Improv Everywhere</span></a><span style="font-family:georgia;"> y la verdad es que me quedé alucinado. Para aquellos que no los conozcan son un gremio de "actores" que se dedican a improvisar performances en cualquier sitio, para goce y disfrute de aquellos que coincidan con ellos en ese momento y lugar.<br /><br />Entre sus hazañas podemos encontrarnos con <em><a href="http://improveverywhere.com/2007/01/13/no-pants-2k7/">No Pants</a>, <a href="http://improveverywhere.com/2008/01/31/frozen-grand-central/">Frozen Grand Central </a></em>(impresionante!) o <em><a href="http://improveverywhere.com/2008/03/09/food-court-musical/">Food Court Musical</a>. </em><br /><em></em><br />En su web podéis encontrar más <em>missions </em>igual de sorprendentes.</span><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8162813785843326728-4811384198484334955?l=retazosdeconciencia.blogspot.com' alt='' /></div>García del Castillo &amp; Asociadosnoreply@blogger.com0